OBJECTIFS
L’objectif est de permettre un maintien qualitatif de la vie à domicile d’un bénéficiaire en situation de fragilité, handicap, dépendance, en respectant sa dignité, sa vie privée et sa sécurité.




Assistant/e de vie aux familles
Prérequis
Un niveau minimum est-il exigé pour suivre cette formation
- Aucun diplôme n’est requis pour intégrer le dispositif
- Titulaire du permis B et d’un moyen de locomotion
- Ne pas avoir de contre-indications à l’exercice du métier visé (travail les weekends, jours fériés, amplitude horaire large, port de charges, station debout prolongée)
Durée et organisation des formations
Durée totale : 400 heures, comprenant des enseignements théoriques et pratiques ainsi qu’une période de stage en entreprise.
Rythme : 28 heures par semaine, selon l’organisation retenue.
Les formations comprennent des mises en situation professionnelles, des exercices pratiques et une immersion en entreprise afin de faciliter l’accès à l’emploi.
Deux parcours sont proposés :
| Dispositif | Lieu | Formation | Stage |
|---|---|---|---|
| POEC ADVF – Uniformation | Le Lamentin (97232) | 350 heures* | 50 heures* |
| POEC ADVF – OPCO EP | Trinité (97220) | 330 heures | 70 heures |
Certification partielle du Titre professionnel ADVF RNCP37715
Répondre aux besoins en recrutement des entreprises relevant du champ OPCO EP. À l’issue, les stagiaires auront la possibilité d’intégrer un parcours de formation visant l’obtention du titre ADVF
- Favoriser l’insertion professionnelle des personnes peu ou pas qualifiées et de leurs faire accéder ou les maintenir à l’emploi,
- Augmenter le niveau de compétences des demandeurs d’emploi et leur permettre d’accéder à une qualification reconnue sur le marché de l’emploi
- Répondre à un besoin des entreprises du territoire
- Favoriser l’estime de soi et la confiance des futurs bénéficiaires
Les objectifs de la formation permettent aux futurs stagiaires d’acquérir les compétences du métier d’Assistant de vie aux familles.
Apprentissages professionnels
- Être capable de se positionner en acteur du sanitaire et social (relation professionnelle)
- Être capable d’établir un lien de confiance avec le bénéficiaire et son entourage
- Être capable d’analyser le besoin, les attentes du bénéficiaire
- Être capable d’organiser son travail et atteindre ses objectifs dans le temps imparti
- Être capable de prioriser les tâches à réaliser en fonction de la situation
- Maitriser les techniques de transmission afin de relayer les actions
- Maitriser les techniques d’entretien du linge
Apprentissages transversaux
Les savoirs de base afin de réussir les 7 compétences suivantes de l’examen CléA :
- Savoir communiquer en français
- Savoir utiliser des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
Savoir utiliser des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique

MODALITES ET DELAIS D’ACCES
Répondre aux besoins en recrutement des entreprises relevant du champ OPCO EP. À l’issue, les sToute personne inscrite au pôle emploi.
- Réunion d’information (1h30) : Inscription par téléphone, sur place, via le site internet « capversorp.fr », à une réunion d’information OBLIGATOIRE, qui présente le parcours, les modalités, le cadre du dispositif, les exigences du métier.
- Test de positionnement : Un test de niveau général (30 min), un test de logique (30 min).
- Entretien de motivation : Un entretien de 30 min, pour vous découvrir, comprendre vos motivations, votre parcours, et votre attirance pour ce secteur d’activité.
- Formalités administratives : Une inscription est retenue uniquement si le postulant fourni un dossier complet.
Une commission de sélection analysera l’ensemble des candidatures, pour effectuer une liste principale, une liste secondaire des profils retenus. 5.Acte d’engagement : À la suite d’un délai de réflexion d’au moins une semaine, vous signerez un acte d’engagement pour intégrer le parcours POEC, qui précisera les obligations du stagiaire pendant la POEC. Un sélectionné en liste principale a un délai de 5 jours pour signer son acte d’engagement. Après le 6ème jour, sa place est libérée et proposée à la liste secondaire

Nos METHODES
METHODES D’ACCOMPAGNEMENT
Pour un candidat issu d’un parcours continu de formation
Moyens Techniques
- 1.Salles de cours aménagées, climatisées
- 2.Diaporamas des formateurs
- 3.Livres numériques
- 4.Livrets de suivi individualisés
- 5.Plateforme pédagogique
- 6.Plateforme de simulation et d’exercices avec accès individualisé ( GERIP) Entrainements et préparation à l’examen cléa (Avec un accès à domicile)7
Moyens Pédagogiques
Retour sur le parcours, les différentes approches pédagogiques participatives :
- Pédagogie de la découverte
- Pédagogie du jeu
- Pédagogie du projet Pédagogie de l’erreur

CONTENU
Dispositif financé par OPCO EP , possibilité de validé le Titre par Bloc de compétences :
CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier :
- Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
- Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
- Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
CCP 2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets :
- Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
- Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
- Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
- Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
- Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
- Adapter son intervention à la personne en situation de handicap
Si le candidat souhaite passer la certification complète, il doit se rapprocher du centre.

La formation POEC Assistant(e) de vie aux familles (ADVF) propose un parcours associant enseignements théoriques, exercices pratiques, mises en situation professionnelles et immersion en entreprise.
Deux programmes sont proposés selon l’organisme partenaire et le lieu de formation.
POEC ADVF – Uniformation (Le Lamentin)
Le programme comprend notamment :
- L’entretien du logement et du linge d’un particulier (CCP 1).
- L’accompagnement de la personne dans les actes essentiels du quotidien (CCP 2).
- La prévention des risques et les gestes de premiers secours (SST).
- La préparation aux examens et aux mises en situation professionnelles.
- Le renforcement des compétences transversales et numériques.
- L’accompagnement à la recherche d’emploi et la préparation aux entretiens.
Programme détaillé :
Télécharger la fiche programme POEC ADVF – Uniformation (PDF)
POEC ADVF – OPCO EP (Trinité)
Le programme comprend notamment :
- L’acquisition des compétences professionnelles du métier d’assistant de vie aux familles (CCP 1 et CCP 2).
- La prévention des risques professionnels (SST et PRAP 2S ALM).
- Le renforcement des savoirs fondamentaux CléA.
- La découverte du secteur sanitaire et social.
- La santé au travail, la gestion du stress et la posture professionnelle.
- La sensibilisation aux risques majeurs en Martinique.
- La construction du projet professionnel et les techniques de recherche d’emploi.
Programme détaillé :
Les deux parcours comprennent une période de stage permettant de mettre en pratique les compétences acquises en formation.
MODALITES D’EVALUATION
A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
- Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RE ;
- Les résultats des évaluations passées en cours de formation ;
- Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RE ;
- Un entretien final avec le jury.

Autres information
| DATES PLACE DISPONIBLE | Date de début : 25/09/2024 Date de fin : 27/01/2025 15 places, dont 2 réservées en priorité aux personnes porteurs d’handicap. |
| POSSIBILITE DE FINANCEMENT | OPCO EP |
| TARIF CONTACTS | Tarif : Prise en charge totale, pour les demandeurs d’emploi à jour de leur inscription. Responsable pédagogique (Mme Elodie Palcy) : bcetformation@outlook.fr Assistantes de formation : 0596 48 28 22 ou 0696 07 38 69 |
| MODALITES D’ACCESSIBILITE | Accessibilité au PSH : contactez la référente handicap Mme PALCY E au 0696 07 38 69 Les locaux sont adaptés au PMR ; L’accueil des PMR fait l’objet d’une attention particulière et demande une analyse pour mettre en place les conditions optimales d’accueil et d’apprentissage. |
| DEBOUCHES | Assistante de vie aux famillesAide à domicileAuxiliaire de vieGarde malade de nuit |
| SUITE DE PARCOURS Equivalences | Voir lien ci- dessous : RNCP37715 – TP – Assistant de vie aux familles |
TAUX DE REUSSITE & APPRECIATION
Résultats de la formation ADVF 2025-2026
En 2025-2026, sur 30 candidats inscrits à la formation Assistant de vie aux familles (ADVF), 28 se sont présentés à l’examen et ont obtenu leur titre professionnel, soit un taux de réussite de 100 % parmi les candidats présentés.
| POEC ADVF 2025-2026 – Trinité | |
| Nombre d’inscrits : | 15 |
| Nombre d’abandons : | 1 |
| Taux d’abandon : | 6% |
| Taux d’interruption : | 6% |
| Nombre de présentations à l’examen : | 14 |
| Nombre de réussites : | 14 |
| Taux de réussite : | 100% |
| Taux d’insertion en emploi : | 0% |
| Taux de satisfaction du niveau de maîtrise des formateurs/intervenants : | 100% |
| POEC ADVF 2025-2026 – Lamentin | |
| Nombre d’inscrits : | 15 |
| Nombre d’abandons : | 0 |
| Taux d’abandon : | 0% |
| Taux d’interruption : | 0% |
| Nombre de présentations à l’examen : | 14 |
| Nombre de réussites : | 14 |
| Taux de réussite : | 100% |
| Taux d’insertion en emploi : | 0% |
| Taux de satisfaction du niveau de maîtrise des formateurs/intervenants : | 78% |
Pour en savoir plus, consultez notre bilan détaillé des résultats 2025-2026, qui présente les taux de réussite, d’abandon, d’insertion professionnelle et de satisfaction des stagiaires.
Responsable pédagogique (Mme Elodie PALCY) : coordination.cap-orp@outlook.fr
Conseillère en évolution professionnelle (Mme Valérie Jovinac) : orp.consultant@live.ca
Assistantes de formation : 0596 48 28 22 ou 0696 07 38 69
Accessibilité au PSH : Contactez la référente handicap : Elodie PALCY : bcetformation@outlook.fr
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Candidature traitée sous 3 jours.
Entretien de positionnement et Test de niveau
- Se rapprocher de nous pour un devis en fonction du statut et de votre parcours de formation ( salarié, demandeur d’emploi, fond propre)
- Coût de la formation variable en fonction du nombre de modules intégrés dans le parcours.
- Possibilité de financement multiple, sans reste à charge pour le candidat
Actualisée le 20/03/2021 à 09:24 – Pour plus d’information cliquer ici