Missions et activités du référent handicap selon les destinataires : l’apprenant, les équipes pédagogiques et administratives et de l’employeur
| Référent Handicap chez CAP vers ORP | |
| VAE | Valérie JOVINAC |
| BILAN DE COMPETENCES | Valérie JOVINACElodie PALCY |
| FORMATIONS | Elodie PALCY |
| 0696 07 38 69 0596 48 28 22 orp.consultant@live.ca | |
Missions du réfèrent handicap
Un référent handicap favorise :
- l’accueil, l’accompagnement des candidats (en amont et durant le cursus)
- la sécurisation et l’adaptation du parcours de formation des apprentis handicapés (y compris pour les examens),
- leur orientation en tenant compte de leur besoin et singularité
- leur insertion professionnelle et leur accompagnement sur leur lieu d’emploi (en lien avec leur maître d’apprentissage, l’équipe tutorale, les chargés d’insertion et les conseillers insertion.
SON APPROCHE ET SON ACCOMPAGNEMENT
- Un référent handicap écoute, dialogue avec les apprenants en situation de handicap afin de les aider à préciser, mettre en œuvre et sécuriser leur projet de formation en vue de leur insertion professionnelle.
- Un référent handicap écoute, dialogue avec l’environnement des personnes handicapées (formateurs, éducateurs, tuteurs, structures médico-sociales, structures spécialisées dans le champ du handicap…) afin de le sensibiliser et de l’amener à contribuer activement au projet de formation et d’insertion professionnelle.
- Un Référent handicap, avec l’équipe pluriprofessionnelle, repère les incidences propres à chaque situation de handicap et coordonne l’identification, la mise en œuvre collective et le suivi de solutions d’adaptation, de compensation, d’amélioration des conditions de formation d’études et des solutions de sécurité dans le cadre d’un environnement capacitant et en réponse aux situations invalidantes.
- Le référent handicap prospecte (en lien, le cas échéant, avec le chargé de relations employeurs), informe et sensibilise les employeurs sur les mesures relatives à l’apprentissage et les conditions spécifiques d’accès à l’emploi des personnes handicapées.
Pensez à nous consulter, afin de mettre en place un accompagnement adapté !
