OBJECTIFS
Former, professionnaliser un public à assurer une veille active des personnes. Garantir les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et en respectant son intimité. Assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité. Assurer une fonction de relais jour-nuit.
SVN
Prérequis
Prérequis : Savoir lire et écrire, avoir un état de santé permettant le travail de nuit
Certification professionnelle inscrite au RNCP de niveau 3 du cadre national des certifications professionnelles – Code NSF 330t
Arrêté du 11 décembre 2018, paru au JO du 18 décembre 2018 Code RNCP : 5983 (fin de la certification le 18 décembre 2023)
Durée : 476 heures dont 120 heures de pratique professionnelle
OBJECTIFS
- Joindre à la qualification, un parcours d’accompagnement éducatif et social, afin de permettre une transition globale du public.
- Professionnaliser sur les compétences du veilleur de nuit, dans le secteur sanitaire et social.
- Accompagner un public ciblé à répondre aux exigences de l’employabilité, en développant une bonne posture professionnelle
PREREQUIS
Prérequis : Savoir lire et écrire, avoir un état de santé permettant le travail de nuit
VOLUME HORAIRE
706 heures dont 120h de pratique professionnelle
MODALITES ET DELAIS D’ACCES
A l’attention des publics éloignés de l’emploi, Le Nord : les communes de l’agglomération CAP-NORD, Les sans qualifications, Les mères au foyer de longue date, Les jeunes issus d’une déscolarisation précoce
- Réunion d’information (1h30) : Inscription par téléphone, sur place, via le site internet « capversorp.fr », à une réunion d’information OBLIGATOIRE, qui présente le parcours, les modalités, le cadre du dispositif, les exigences du métier.
- Test de positionnement : Un test de niveau général (30 min), un test de logique (30 min), un test sur le secteur SAP.
- Entretien de motivation : Un entretien de 30 min, pour vous découvrir, comprendre vos motivations, votre parcours, et votre attirance pour ce secteur d’activité.
- Formalités administratives : Une inscription est retenue uniquement si le postulant fourni un dossier complet.
Une commission de sélection analysera l’ensemble des candidatures, pour effectuer une liste principale, une liste secondaire des profils retenus.
THÉMATIQUES DU DISPOSITIF
- Professionnaliser via une certification innovante : Surveillant visiteur de Nuit
- Développer une posture professionnelle en adéquation des attentes du secteur et des recruteurs
Rompre la fracture numérique et s’engager dans une démarche de recherche d’emplois active
METHODES D’ACCOMPAGNEMENT
Animation
- Cadre infirmière
- Professionnels du secteur
- Formateur en communication
- Psychologues
Moyens Techniques
- Vidéo projecteur
- Support technique
- Fiche technique
- Matériel de soins
- Salle technique, chambre reconstituée
Moyens Pédagogiques
- Les cours seront dispensées dans un langage simple et clair avec l’introduction de termes techniques à connaître et à maîtriser.
- La théorie sera illustrée par des mises en situations concrètes.
- Echange et débat sur des thématiques imposés
- Mise en pratique Test
- Mise en situation
ARCHITECTURE DU DISPOSITIF
MODALITES D’EVALUATION
| Bloc 1 | Bloc 2 | Bloc 3 | Bloc 4 |
| Partie 1 : mise en situation professionnelle reconstitué – épreuve écrite -2h Partie 2 : Evaluation SST -14h Partie 3 : Evaluation EPI -7h | Epreuve n°2 Mise en situation pratique Pratique explicitée devant un jury – 30 minutes | Epreuve n°3 Ecrit professionnel Epreuve écrite de 45 minutes en deux parties Partie 1 : transmission Partie 2 : l’environnement professionnel | Epreuve n°4 Dossier et oral professionnel Epreuve n°5 Pratique en situation professionnelle Réalisation d’une période de pratique en milieu professionnel de 120h effective et obligatoire. |
TRAJECTOIRE D’EVOLUTION D’INSERTION
- Surveillant de nuit
- Agent social de nuit
- Agent de service hospitalier surveillant de nuit
- Agent de nuit
- Garde de nuit itinérant
- Permanent de nuit
- Visiteur de nuit
- Auxiliaire de nuit
DATES DE SESSION : Octobre 2022 à Juin 2023
PLACES DISPONIBLES : 16
TELECHARGEZ LA PLAQUETTE DE LA FORMATION ICI
TAUX DE REUSSITE & APPRECIATION
Taux d’abandon : 0 %
Taux de réalisation : 75 %
Taux d’interruption : 25 %
Taux de retour d’enquête : 63 %
Taux de satisfaction – stagiaire se sentant très bien aidé et soutenu lors des évaluations et des examens (source enquête Google Forms) : 100 %
Taux de satisfaction – stagiaire étant très satisfait de la qualité des cours (source enquête Google Forms) : 60 %
Taux d’insertion : 25 %
100% ont fait un parcours COMPLET !
Information sur l’année 2022/2023
TARIF & CONTACTS
Tarif « marché public » financé à 100% par la DEETS Martinique
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Responsable pédagogique et Référente handicap (Mme Elodie Palcy) : bcetformation@outlook.fr
Conseillère en évolution professionnelle (Mme Valérie Jovinac) : orp.consultant@live.ca
Assistantes de formation : 0596 48 28 22 ou 0696 07 38 69 Accessibilité au PSH : contactez la référente handicap pour analyser votre situation
MODULES DE LA FORMATION
Certification SVN
Code RNCP – 5983
Surveillant Visiteur de Nuit
BLOC 1 : SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS
BLOC 2 : ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE VULNERABLE
BLOC 3 : COMMUNICATION DANS UN CADRE INSTITUTIONNEL BLOC 4 : PROFESSIONNEL DE NUIT EN SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
596
Dont 120 en entreprise
PRAP SS
Secteur sanitaire et médico-social
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
Cette formation est un moyen de lutter contre les risques de Troubles Musculosquelettiques (TMS) qui affectent souvent les travailleurs. Elle permet au salarié d’avoir les bonnes techniques de manutention afin d’être en toute sécurité. La formation à la prévention des risques liés à l’activité physique, PRAP, permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention
20h
SST
Le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention, rechercher les risques pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés.
14h
CLEA Numérique
Cette certification est idéale pour renforcer l’employabilité du candidat.
Cette certification, validée en fin de cursus, est un 1er socle de compétences, permettant d’attester et de valoriser la maîtrise des usages de base du numérique en environnement de travail. Le CléA numérique est une certification unique, interprofessionnelle et reconnue au niveau national et européen (DIGICOMP) permettant de gagner en visibilité sur le marché du travail.
45h
ATRE
(Atelier technique de recherche d’emploi)
Cet atelier est un moyen de favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emplois au travers d’un accompagnement dans la construction de leur projet professionnel et de la recherche d’emploi
L’accompagnement permet d’apprendre des techniques variées et pratiques pour organiser au mieux la recherche d’un stage ou d’un emploi : de la recherche d’annonces à la rédaction de la lettre de motivation. Plusieurs ateliers de simulation à l’entretien de recrutement.
25h
Atelier d’orientation et d’accompagnement
Expertise du Parcours et du Projet Professionnel :
Poursuivre le travail de reconstruction, afin de se stabiliser pour s’insérer. Définir ses motivations profondes, ses compétences et ses aptitudes pour confirmer, élaborer un projet de formation atteignable et réalisable en adéquation avec le projet professionnel.
20h
Actualisée le 17/02/2023